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上海外服举办云平台客户推介暨“外服严选”发布会

美通社 <更多内容 2018-10-12 17:22:00

原标题:上海外服举办云平台客户推介暨“外服严选”发布会

叠加效应展露头角 云端功能再次升级

上海2018年10月12日电 /美通社/ -- 10月11日,全国规模最大的人力资源服务企业上海外服举办了云平台客户推介暨“外服严选”发布活动,300多位来自世界500强企业、行业领袖公司的人力资源高管、全球和国内知名品牌供应商济济一堂,共同见证了上海外服云平台的功能升级。

发布会伊始,东浩兰生集团副总裁、上海外服党委书记、董事长李栋携手上海市国资委企业改革处处长李小山以及来自东浩兰生进口商品展销中心、中国工艺、锦江旅游、中国移动上海公司、内野贸易等多家知名企业代表共同启动了云平台的最新创新成果 -- “外服严选”商城。该商城上线后,将把上海外服的优质服务延伸到C端,为个人用户提供更多品质、便捷、优惠的产品与服务。

“外服严选”商城启动仪式

自2015年发布人力资源服务行业首个云平台以来,上海外服不断优化提升云平台功能、扩展丰富云平台服务,积极打造云平台生态圈,现已形成了集“云交付”“云交互”和“云交易”为一体的叠加效应,实现了现代先进技术对传统人力资源服务的全面赋能。

“云交付”体现了上海外服作为行业标杆企业一如既往的品质服务。通过线下服务与线上平台的深入融合,实现了员工信息、薪资福利、社保公积金、个税申报、团检报告等各项人力资源数据的实时化、可视化呈现,且所有数据可追溯,能够帮助人力资源管理者高效地完成基础数据统计工作,并可分类提供各地政策资讯、HR领袖意见、在线课程等实用信息。

“云交互”体现了上海外服在移动互联网时代日益强大的智慧服务。为进一步助力人力资源管理者提升工作效率,上海外服云平台不断优化升级WEB端和移动端,可满足不同场景、不同角色的使用需求。基于与企业人力资源管理系统的无缝对接以及对流程节点的智能化判断,上海外服云平台可为人力资源管理者和企业员工提供自助式、个性化在线服务,如年度社保基数调整申报、员工入离职管理、在线医疗理赔申请、员工证明材料申请及跟踪、入职体检电子券发放及到检管理、福利发放在线征询等。

“云交易”则体现了上海外服在积极打造人力资源服务生态圈的过程中为企业提供的便捷服务。如今,上海外服云平台已成功引进中欧学院在线培训、人力资本领导力学院、Kronos劳动力管理、全景求是背景调查、法大大电子合同等近20家国内外知名人力资源服务供应商入驻,可满足企业多样化、一站式的人力资源服务采购需求。此次最新上线的“外服严选”商城又将“云交易”成功延伸到C端。员工可以以特别优惠的专属价格享受健康、学习、娱乐、购物、旅游、理财、公益等各类产品及服务。

此外,上海外服云平台还积极对接今年的国际性盛会 -- 中国国际进口博览会,与东浩兰生集团进口商品展销中心开展战略合作,为大健康展销平台提供销售窗口,帮助参展商和采购商精准对接,充分交流,促进贸易。上海外服微助手微信服务号也开辟了“外服严选进博会频道”,为企业及员工打开了直通“进博会”的大门。

活动现场

发布会上,上海外服CIO、外服云公司董事长朱农飞作了题为“连接创造价值 -- 上海外服数字化转型之云平台”的主旨演讲。朱总表示,在全球数字化发展趋势下,上海外服将通过打造“企业云”和“雇员云”这两朵“云”,更好地连接企业与员工,并通过与同行企业共建云平台生态圈,集聚行业服务资源,提升行业服务能级,打造完整的服务生态链,让人力资本服务真正成为国家经济发展的新动能。

上海外服CIO、外服云公司董事长朱农飞主旨演讲

在嘉宾发言环节,腾讯微信事业群企业微信行业总监陆昊介绍了企业微信作为专业办公管理工具在企业数字化转型中的作用,推介分享了企业微信的人力资源业务解决方案,并期望携手上海外服等合作伙伴,共同加快打造生态圈。国家“十一五”课题中医体质干预亚健康课题组成员邱小东博士通过白领亚健康的主要症状、影响健康的相关因素、常见体质等方面普及了健康知识,并希望携手“外服严选”平台助力企业提升健康管理水平。

本文来自大风号,仅代表大风号自媒体观点。

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