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农民工开心了!4项新规整治欠薪问题,领到钱后高高兴兴回家过年!

戏说三农 <更多内容 2018-01-01 16:22:57

距离2018农历新年仅剩下40多天的时间了,外出务工的农民也将要踏上回家过年的征程。其实,每年到了这个时间段,农民的心情都是非常激动的,一方面是因为长时间不回家,思念家乡的亲人,另外一方面则是担心自己的工资会被拖欠。有评论称,思乡之情可以理解,想必每个在外打工的人都能感同身受,而拖欠工资的事情也时常发生,这也恰恰是农民工最为担心的,也是最不能接受的。

因此,为了保障工资不被拖欠,农民工能够一分不少的准时领取到应得的工资,国家颁布了几项新规,并于2018年1月1号,也就是今天开始实施。下面就让我们一起来看一下,这4项新规是如何保障农民工的合法权益的。

1、拖欠农民工工资的企业将被拉入“黑名单”

人力资源社会保障部印发的《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》已经于今天开始实施,如果再发现克扣、无故拖欠农民工工资的用人单位及其法定代表人、其他责任人,会被拉入“黑名单”,并将拖欠工资“黑名单”信息通过部门门户网站、“信用中国”网站、国家企业信用信息公示系统等予以公示。同时,在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。

2、用工单位需要缴纳“工资保证金”

为了保障农民工工资能够准确无误的发放,如今一些省份已经要求用工单位缴纳农民工工资保证金。那么,农民工工资保证金是一个什么概念呢?据了解,农民工工资保证金是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的一定比例向银行专户存储的工资专项资金。而且,在工程建设领域(建筑、土木、线路及管道安装、装修等等)必须上缴不少于造价1.5%的保障金,这也就从一定程度上保障了农民工的工资。

3、农民工将开始实行“月薪制”

一直以来,农民工的工资都是阶段性支付,并无规律,也不是月付,这就导致用工单位无故拖欠工资的事件频发。为了解决这一难题,人力资源和社会保障部下发的通知,2018年,农民工工资开始实行“月薪制”,并保证到2019年年底实现农民工工资“月薪制”全覆盖,这一措施将作为根治农民工欠薪问题的重要手段。

4、开展春节前治欠保支攻坚战

越是临近春节,欠薪的事件越是频频发生,而多数农民工又急需这点工资回家过年。因此,为了让农民工高高兴兴、开开心心的回家过年,一场治理欠薪、保障支付的攻坚战已经悄然打响。从2017年12月1日开始至2018春节前,国家将会在全国继续组织开展农民工工资支付情况专项检查,如有发现拖欠农民工工资的行为严惩不贷。

所以,我们有理由相信,随着这几项新规的实施,农民工便不会因为领不到工资而一筹莫展了,拖欠工资的行为也将会越来越少。而咱农民工也开心了,辛辛苦苦努力一年也获得了相应的回报,领到钱后便可以高高兴兴的回家过年了!

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