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阿里18岁,送给员工“金钥匙”

刘雪松<更多内容2017-09-08 17:38:51

原标题:阿里18岁,送给员工“金钥匙”

今天的阿里已经不只是一个企业,而是一个规模庞大的经济体。马云和他的阿里巴巴18年的传奇经历,我们期待它成为全球通用的万能金钥匙。

刘雪松/文

6万员工的笑脸墙,已经树在杭州黄龙体育中心的主会场。今天是阿里巴巴18岁的“生日趴”。全球6万员工到了将近4万,然而杭州街面呈现的低调,与传说中“世界上最壕的年会”所能想象的热闹程度,形成了鲜明的反差。以科技、工艺、环保为主题的这次年会,阿里精心安排了员工错峰入场。数千人步行,其他员工乘坐大巴或者公共交通。甚至连年会的入场券都是电子票。

如果说细节可以决定成败,那么18岁的阿里巴巴,一路成长过来打造的所有细节,则是家国情怀的驱动。阿里是以解决社会问题而生的,如今成为世界上市值前六的浙江民营企业,靠的是对社会责任的担当。阿里的所有创新,都是沿着为社会问题提供解决方案的思路走的,这正是阿里很难被一般的企业所复制、所超越的奥妙所在。

马云只在中国首富的“坐席”上短暂而坐,然而即便任何一个世界首富,也没有一个能够像马云这样成为联合国圆桌上的座上宾,没有一个能够如此被各国元首争相邀约。当今世界,社会经济生态步入瓶颈,各国都在寻求突围方案,马云和他的阿里巴巴18年的传奇经历,让世界看到了来自世界东方、来自浙江杭州的一把神奇钥匙,人们都想试一试,这把钥匙能否成为全球通用的万能金钥匙。

阿里巴巴成长、成功的奥秘,在于社会责任感,在于家国情怀。之所以一路走来的创业模式被不停地复制,但阿里始终未被超越。阿里始终处在超越别人的奔跑过程中。这就是以挣钱为目的、与以解决社会问题为目的,两者之间的最大区别。

家国情怀,是马云与员工交流中出现频率最多的一个词汇。当世人谈论阿里的市值、艳羡阿里的股价的时候,阿里在讲家国情怀,在讲社会责任。正如马云前几天接受央视访谈时所说的那样,“每个员工要为家庭承担责任,每一家企业要为自己的客户承担责任,我们浙江的企业就要为浙江、为杭州承担责任,然后有机会、有这样的实力和能力的时候,为社会、为世界来承担责任”。

今天的阿里已经不只是一个企业,而是一个规模庞大的经济体。18岁,是成人礼。马云说,送给18岁阿里巴巴员工的生日礼物就是:更大的期待,更大的责任,更大的担当。“我们在为这个家、为这个社会、为这个国、甚至为世界做点事”,“你代表的是这个时代,你代表的是这个国家”。

这就是18岁的阿里,成为世界级经济体规模的成功钥匙。这把钥匙是通向家国的,通向世界的。全球化、云计算、五个新,阿里描述的未来已经扑面而来。这个未来不是等来的,而是用国家情怀与社会责任这把钥匙主动开启的。它验证了这样一个规律——创新的动力不是来自企业获利的功利与智慧,而是源于家国情怀之下承担社会责任的激情与动力。

18岁的阿里是幸运的。马云说,浙江经济有现在的发展,跟历届政府对于企业家精神的尊重,特别是“八八战略”确定了企业家精神地位,确定了浙江发展必须走绿色之路、必须走创新之路、必须走原来的开创精神,我们很幸运。

阿里巴巴受益于这个时代。阿里10年庆的时候,马云说一路走来有一种“又傻又天真”的精神。确实,浙江作为改革开放的创新沃土,给了阿里巴巴可以“又傻又天真”的创业环境、可以异想天开并且万一实现了的筑梦环境。18岁,阿里巴巴一路拥抱,一路奔跑,把18罗汉的初心与梦想追逐到现在,追成一棵世界瞩目的参天大树。

阿里巴巴又是这个时代的反哺者。阿里一如既往地迅速奔跑,奔跑在解决社会问题的公益之路上,奔跑在社会责任的担当途中,奔跑在提供社会问题解决方案的创新道上。未来已来,任重道远。阿里要做的是“百年老店”。在这个“成人礼”上,阿里送给员工的这礼物就是国家情怀。而这,正是中国企业开启未来的一把万能金钥匙。

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